Jera มุ่งมั่นที่จะจัดหาโปรแกรมผลประโยชน์ที่แข่งขันได้และครอบคลุมแก่พนักงานของเราผลประโยชน์ของเรามีรายละเอียดดังต่อไปนี้:
แพ็คเกจจ่ายที่น่าดึงดูด
Jera เสนอแพ็คเกจค่าจ้างที่น่าดึงดูดใจและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมการเติบโตและการพัฒนา
นอกเหนือจากเงินเดือนที่แข่งขันได้ เรามอบผลประโยชน์มากมายให้กับพนักงานของเรา ซึ่งรวมถึงรางวัลการขายแบบทีม สวัสดิการการเดินทางของพนักงาน เงินอุดหนุนวันหยุดตามประเพณี และอื่นๆ รางวัลทางการเงินเหล่านี้สามารถสร้างแรงบันดาลใจและช่วยให้พนักงานของเราสามารถไล่ตามความทะเยอทะยาน ขยายความเป็นมืออาชีพ คุณสมบัติและฝึกฝนทักษะเพื่อสร้างความแตกต่างอย่างแท้จริงในอนาคต
สุขภาพและความกินดีอยู่ดี
Jera ให้ความสำคัญกับสุขภาพร่างกายและจิตใจของพนักงานแต่ละคน
เราให้บริการประกันชีวิตขั้นพื้นฐานและตรวจสุขภาพอย่างสม่ำเสมอเราจัดให้มีการพูดคุยเรื่องคุณภาพชีวิตที่ดีและกิจกรรมการสร้างทีมเป็นประจำเพื่อช่วยให้พนักงานของเรารู้สึกดี และสร้างความเข้าใจและความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งระหว่างเรา
จ่ายเงินนอกเวลา (PTO)
Jera เสนอวันหยุดชดเชยประจำปีและวันหยุดตามประเพณีของชาติเราเข้าใจถึงคุณค่าของการมีเวลาว่างจากการทำงาน ทำให้พนักงานมีโอกาสได้ฟื้นฟูตนเองและมีสภาพที่ดีขึ้นสำหรับชีวิตและการทำงานต่อไป
นอกจากนี้ เราจ่ายค่าครองชีพทารกและป่วยจากการทำงาน ซึ่งช่วยให้พนักงานของเรามีเงินช่วยเหลือค่าครองชีพขั้นพื้นฐานเมื่อไม่ได้ทำงาน
การฝึกอบรมและการพัฒนา
Jera เชื่อว่าความสำเร็จและความมั่งคั่งของบริษัทขึ้นอยู่กับบุคลากร เราลงทุนในพนักงานตลอดอาชีพการทำงานกับบริษัท เพื่อช่วยให้พวกเขาพัฒนาความสามารถและความเชี่ยวชาญอย่างเต็มที่
เราให้การฝึกอบรมและการพัฒนาเพื่อเพิ่มพูนความสามารถของบุคลากรของเราและจัดให้มีทักษะต่างๆ รวมถึงการพัฒนาความเป็นผู้นำ การจัดการโครงการ ทักษะการขายและการเจรจาต่อรอง การจัดการสัญญา การฝึกสอน และการจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้า โปรแกรมการฝึกอบรมของเราไม่เพียงแต่ช่วยให้พนักงานปรับปรุงผลการปฏิบัติงานใน บทบาทปัจจุบันของพวกเขา แต่ยังเตรียมพวกเขาให้พร้อมรับตำแหน่งที่ท้าทายยิ่งขึ้นในอนาคต